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杭州市产假期间工资待遇

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。

杭州生育津贴报销流程：将相关供资料、填写的生育津贴申请书送到市社会保险事业局生育险待遇科审核;生育津贴保险待遇科进行资料审核;审核通过后，社保部门定期将生育津贴待遇拨付到用人单位账户;审核通过后于20日之后后领取回执，并在当月完成拨付，款项到账后，单位再下发到个人。

这个是公司必须执行的，如果说公司不执行的话，我们可以采取相对应的措施来维护自身的合法权益，因为我国是明令规定的，不管是产假还是陪产假、育儿假期间，用人单位都是要发放工资的，如果不执行可以采取下面几种方式解决：

1.协商解决：劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法;

2.企业调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行;

3.劳动仲裁：劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;

4.法院判决：当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

我国现目前二胎三胎政策的全面实施，我国未来鼓励积极生育，缓解我国人口老龄化的情况，也制定了一系列的生育福利条例，当然具体的因为所处区域是不一样的，具体的产假明细是不一样的。

杭州做试管婴儿会对女性的身体造成伤害吗

——不会

1，无论是从基础研究还是临床的诊断来看，试管婴儿都不会对女性的身体造成严重的影响，是非常安全且可靠的。医生制定的各项诊疗方案都是以患者的身体情况为依据，以患者安全为首要前提。

2，促排卵本身也并不会导致卵巢早衰，但如果没有选择去正规的生殖中心就诊，滥用或过度使用促排药物，这才是对身体最大的伤害。

杭州妇产科医院

杭州妇产科医院生殖医学中心成立于2012年，目前已开展人工授精(AIH).第一代试管婴儿(IVF-ET).第二代试管婴儿(ICSI).胚胎和卵子玻璃化冷冻.辅助生殖技术，如冷冻胚胎移植。

此外，杭州红十字医院（浙江中西医结合医院）。杭州滨江医院（浙江大学医学院杭州滨江医院）。杭州阜阳区妇幼保健医院。浙江中医药大学第二附属医院（浙江新华医院）也具有辅助生殖资格。

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